4日，智联招聘发布2018年夏季北京雇主需求与白领人才供给报告。报告显示，夏季求职期的平均薪酬为10531元，居于全国37个主要城市中的首位。其中，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的一半以上。

智联招聘2018年夏季在线数据显示，北京地区竞争指数90.3，即90.3人去竞争一个岗位，排名第一。竞争最激烈的五大行业分别为互联网/电子商务行业、IT服务(系统/数据/维护)行业、计算机软件、网络游戏行业以及房地产/建筑/建材/工程。

而最为激烈的职业是交通运输服务、软件/互联网开发/系统集成和IT质量管理/测试/配置管理。此外，高级管理和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。

从薪酬来看，北京地区2018年夏季求职期的平均薪酬为10531元，较上一季度薪酬水平略有上升，在全国37个主要城市的薪酬水平中仍然排名第一位。从薪酬的分布情况来看，北京地区薪酬水平非常高，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的一半以上，6000元至8000元的占21.8%。从数据结果来看，2018年第二季度北京地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平有所上升。

具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为13879元；其次为银行业，薪酬水平为13305元；再次是跨领域经营行业，平均月薪为13215元。北京地区平均薪资排名前十的行业，银行业的平均薪资水平和排名均略有上升。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪资水平略有上升，为12553元，但排名由原来的第二位跌至第六位。房地产/建筑/建材/工程进入前十的榜单中，排名第十。智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目跟风，而应熟悉市场热度，关注行业发展走向，结合自身职业专长选择适合自己的行业，同时注重培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。（北青报记者 解丽）