据中汽协方面预计,2022年中国汽车市场总销量为2680万辆,同比增长2%。其中新能源汽车需求快速增长,新能源汽车行业的产能扩充、员工增长成了必然,随之产生的用工需求也一度上涨。此时,传统招聘渠道已无法满足新能源企业的庞大用工需求,很多大厂纷纷将目光放在了以“招聘交付”+“保姆式服务”为驱动的蓝领招聘平台找工呀。

找工呀背靠集团公司(快乐沃克—证券代码:831662),通过“互联网+线下门店”共同发力,可快速为新能源企业提供批量用工交付。目前在华北、华东、华南、西北、西南五大区域设有40多家分子公司,通过整合上下游“招工”“送工”“找工”资源,构建了“一地委托、服务全国”的一站式综合性互联网+人力资源服务体系。

同时,找工呀借助小程序、APP、官网、微信公众号等线上平台与全国300+线下门店进行链接交互,获取精准流量,根据新能源市场需求将岗位与相应人才进行精准匹配,帮助用工企业节约招聘成本,缩短招聘周期,破解“用工荒”难题,同时帮助蓝领工人进行多样化职业选择,高薪就业,从而实现“工人找工易、企业招工快”的目标。

2022年,找工呀独立研发出一套适用于蓝领群体的用户管理系统,通过公域、私域多触手获客,在实现高速裂变的同时还可完成360°人群画像,通过距离、薪资、行为喜好等多维度数据标签,做到知人知岗、人岗匹配。当新能源汽车企业处于用人高峰期时,找工呀将基于用户偏好进行全渠道触达,实现快速撮合,高效、批量交付。同时,找工呀还整合了多家10年以上劳务派遣公司、上百家中小企业作为长期战略合作伙伴,具有丰富的蓝领资源。截至目前,找工呀已实现15W+用工人才输送。

未来新能源汽车品牌将大力开拓海外市场,朝智能化方向稳步迈进,新能源汽车的产业规模也将继续保持增长态势,从而带动上下游企业产能扩充与用工需求的上涨。作为专注于蓝领人力资源服务的招聘平台,找工呀将以“交付+服务”为驱动,通过自身建设的供应链资源池,助力新能源汽车企业产能扩充、数字化转型与持续发展,让4亿蓝领在家门口就能找到高薪好工作。