知情人士说，Facebook公司将把办公室的使用率限制在25%以内，让人们多班轮班，并要求温度检查，以便让员工从7月开始回到工作场所。

这家社交媒体公司向全球员工概述了从7月6日起计划如何处理重返主要工作地点的情况，从而使人们了解到当面对当前局势而重新营业时，办公室的面貌可能更广泛。

知情人士说，Facebook还将限制有多少员工可以聚集在会议室，在工作站之间建立6英尺高的空间，以即食即用餐代替自助餐厅，并最初保持办公室体育馆关闭。讨论公司内部政策。这家总部位于加利福尼亚州Menlo Park的公司最初还将禁止外部访客。

员工在没有社交距离时必须在办公室戴口罩，在某些地方，工作期间必须始终戴口罩。知情人士说，Facebook并不打算对当前局势进行员工测试，但将来可能会进行更快速的测试。

Facebook还在努力创造一种方法，以在其穿梭巴士上实现社交距离，许多湾区员工都使用它来到达办公室。该公司拒绝评论其计划。

随着当前局势在3月初开始蔓延，特别是在公司所在的西海岸地区，主要的技术公司，包括Facebook，Alphabet Inc.的Google和Microsoft Corp.，都是最早关闭办公室并派遣员工回国的公司之一。总部。

Facebook在本月早些时候宣布，能够进行远程工作的员工可以在2020年底之前做到这一点。尽管主要办公室将在7月初开业，但一些办公室(例如在亚洲)计划让工作人员更早进入。

并非所有员工都可以远程工作。知情人士说，将要求员工从事在家中无法完成的硬件，操作或其他任务。在湾区，地方政府只是放宽了对不能在家工作的员工的就地庇护规定。一位知情人士说，Facebook可能会要求一些硬件员工在7月6日之前返回办公室，只要他们愿意并遵守新政策。

Facebook已经取消了到2021年中的活动。首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，他不希望可以远程工作的员工堵塞无法选择在家办公的人员，例如公共汽车或地铁。Twitter Inc.已经告诉员工，他们可以“永远”进行远程工作，而Amazon透露了10月的重返工作日期。苹果公司已经告诉员工，它将从5月下旬或6月初开始分阶段将更多的员工带回办公室。